介護施設で働いています 介護放棄、ネグレクトについてわかる方がいたら教えて欲しいです とある職員が夜勤帯にトイレ誘導をしない、パッドやオムツ交換をしない

認知症なら忘れてしまうので、いつまでも不穏な状態ではないですよね？不穏な時は、誰が対応してもダメな場合がほとんどなので、不穏な状態でなくなってから交換したほうがいいと思います。
1日に定期的に数回交換してるなら、不穏でどうしても一回出来なかったのは放置ではないと思います。次の交換時間の人に（夜勤なら早番とか）、夜間不穏で一回出来ませんでした、早番の方、大変だと思いますが、お願いしますと申し送りするのが普通だと思います。
プライド高い人だから、仕事出来ないと思われたくなくて、早番への申し送りも、他のユニットの人に応援求めることもしないのかと思います。
不穏な状態の時に出来ないのは、職員の恥でもなんでもないと、カンファレンスか何かで遠回しに言ってみてはどうですか？