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No.19 22/03/11 11:44
匿名さん19
あ+あ-

その新人、どの道スキルないんだから苦労して初めて色々分かる。辞めた社員の心配などする必要なし。
新人って2、3年経たないと戦力にならないですから、採用ってそんなことの繰り返し。尚、会社に体力あるなら補欠採るといいかも。

19回答目(28回答中)

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