去年の4月から働き始めた女性社員です。 諸事情で、年末から入った女性社員さんもいる(私と同じ仕事をしています)のですが、 若輩者の身で恐縮ですが、仕事の

①あなたが慎重なタイプだから、一つずつ完璧になってから次のステップに行ってる可能性
②もう一人の女性社員がスピード重視だから、とりあえず色々教えて精度を上げるのは
　追々自分で仕事しながら上げてもらうつもりという可能性。
③女性社員が遅れて入社したから、時間の問題で単純にさっさと教えているだけの可能性。
④あなたの能力の問題の可能性。
⑤女性社員の能力が単純に高い。
そんなところじゃないでしょうか。