妊娠しており、胎児が危険な状況に陥ったため、医師の診断のもと休職中です。 診断書の期限が月末までなのですが、 来月から勤務できるか前月の中頃までに決めろと上

主さんの主張は「働けないかもしれないけど、お金はほしい。」で、ご主人の主張は「子どもにお金をかけたきゃ働いて」で、上司の主張は「来月も休むならさっさと休業延長の申請をして」ってことですか？　それとも「出勤するか辞めるかして」なのですか？

休業の延長ができるなら、とりあえずは1ヶ月延長すれば良いと思います。何なら辞めても良いかもしれない。将来的にも激務と子育ての両立は難しいです。

お金は後で稼げば良いけど、命は取り返しがつきません。今はお子さんを無事に産むことも最優先にしてください。