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No.3 22/12/01 11:10
匿名さん3
あ+あ-

教えるの力量がない先輩なのね。
そういう人は、人を見て判断するとか出来ないから
わからないことはわからない、
分かったら分かりました、
ミスをしたと言われたら、まず「すみません」。
最短の答えを先に言う。
何でも「はい」では理解できない人だと認識しましょう。
言う必要のないイヤミとか言うなら、
さらに上の責任者に担当者チェンジしてもらいましょう。
きっと、今まで入ってきた人にもそういう嫌がらせして
やめさせてる可能性が高いです。

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