労働問題に詳しい方教えて下さい。 タイムカードについてです。 制服着用を義務付けている会社でタイムカードを打つ場合、法的には制服を着用する時間も労働

主さんの職場みたいに曖昧で着替えは始業前で労働時間に含まれていなかったです。早く来ても常にもやもやでしたし、逆に始業して着替えても注意なんかしません。着替えた後に始業で一旦席につき朝礼が終わったからトイレタイムやコーヒーブレイク☕️などやタバコ🚬タイムするひとも大半だったから結局、着替える時間の何倍も元をとってるから文句は出ません。

勤務時間は9時から17時までの7時間でしたが、お昼休みの1時間以外に自主休憩を管理職を筆頭に上から下まで合計2時間くらいはとっているから
誰も文句はでないです。