管理職をしている女です。 わが社にモンスター社員を通り越したサイコパス社員がおります‥。 問題の社員は45歳の女で、現在入社から３年目です｡普通なら年齢的に

彼女１人で仕事は可能ではあると思います。
事務仕事も良くできるし、実際に彼女１人でプロジェクトをやったこともありますから。
ですが、１人の部署など前例がありませんし、それをやるには時間も手間もかかります。彼女のためにそんな余計な手間は割きたくないのが本音です。
窓際に追いやりたいのですが、いきなりだと労基に駆け込まれたらこちらが不利になりますから、段階を踏んでやらないといけませんね。
どちらにしても相応の時間と手間がかかりますし、辞めてもらうのが１番楽で被害が少ないんですがね。