派遣、工場勤務です。 現場で飲み会をする事になり、自分は参加しません。 幹事は社員さんです。 自分とは違う派遣会社の女の子が居て、その子は参加

それ、一番イヤなパターンだね。
周りも迷惑する様なほど、派手に嫌われてるなら表立って対処も出来るけど、そうではない…。
あくまで地味に不仲で毎日が苦痛。
しかも派遣の人事は正社員達も不介入なところがあるから、積極的に環境改善のアシストも望めない。

ずーーっと地味にストレスを感じる事は、ものすごく身体に悪い。
自分では感じてなくても、身体の至るところにダメージは蓄積されてるよ。
精神的にも身体的にも抑圧されて、主さんの本来のパフォーマンスもかなり低下してしまう。

最近何か異変を感じないかな？
物忘れが多くなったとか、下を向いて歩く事が多くなったとか、言葉を発する時に一瞬躊躇してしまう時があるとか…。

もし思い当たる節があるなら、それは健康の黄色信号だよ。
そしてそれは部署異動を願い出る最大の根拠にもなる。

働いて身体を壊してちゃあ話しにならない。

仕事の責務の前に、先ずは自身の健康だ。

そもそもの話し、
「楽しくない毎日を過ごす事に何の義務があるのか？」
これを考えなきゃいけないよ？

主さんの人生は主さんのもの！
会社とか職場とか、そのイヤなヤツとかの為に生きてるんじゃない。
主さんの人生の為にならない環境なら、主さんが自分の意思で見限らないとならないよ。

不幸に足を引っ張られる毎日を送るより、自分の足で幸せを掴みに向かわなきゃな？

幸せは誰かが用意してくれるもんじゃないし、不幸も取り除いてはもらえない。
全ては自分。
自分、自分、自分だ。

それを忘れちゃいけないよ？