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No.3 23/03/22 14:59
匿名さん3
あ+あ-

3年は勤めて、その間に貯金、スキルアップしてアンテナは張っておく。
健診無しは違法じゃない?休日、残業の手当無しも。
業務委託扱いになってるなら、給与明細じゃなく、主が労働を納品して請求してる感じなのかな。

3回答目(9回答中)

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