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No.1 23/04/16 16:34
匿名さん1
あ+あ-

各々メリデメがあります。

やはり直接雇用アルバイトなら半年後からは条件を満たせば短時間でも有給休暇が比例付与されますから直接雇用アルバイトに軍配が上がります。

無理のない範囲で週2〜4日程度直接雇用アルバイトで曜日時間場所を固定して主とし、さらにスキマ時間や
空きの日があれば、単発バイトを従として補完すればいいですよ。

単発バイトは都度求人応募だしクジ引きみたいなもんだから濃淡があるから単発バイト一本だと不安定すぎます。

私も直接雇用アルバイトを70%と空き曜日時間に単発バイト30%を組み合わせてお仕事ポートフォリオを組んでおります。運悪く単発バイトがはまらないときでも70%の給与は確保できます。

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