シングルマザーです、子供が2人います。 再来月生活出来ません、会社に納得いかないです。 今月17日に発熱し新型コロナウイルス陽性でした。 会社に連絡し

私も、介護のパートで二類の時に子供がコロナ感染し休みましたが、後から特別休暇になった、と知らされたけど、給料の補償とか特になかったです。会社には補助金出たのかもしれませんが。
休んでも休みにならない休み、忌引きみたいな扱いだと思ってました。

主さんのところは、特別休暇は、給料の補償があるんですかね？

私は、休んだ分だけ給料減るのは、パートなら仕方ないかなと思いました。正社員より休み取りやすいだろうと思ってパートにしてますから。