50代前半、3月から転職し派遣でデイサービスで働きはじめた看護師です。 以前は特養に長い事いました。 職場環境は良く、みんな親切。 マイナスな言葉もなく利

10人以上のデイなら看護師は必ず一名は配置しないといけなかった気がするのですが(常勤でなくてもいいけど)看護師配置なかったというのは謎ですね。
デイの看護師は、健康チェックや服薬管理や医療処置が仕事内容なので、物足りなく思えるかもしれません。ですが、看護師がいるから安心して入浴できるし、急変時対応できるのではないですか？デイで急に意識なくなったり、食べ物つまらせたりして救急搬送もありますよ。
それから、今の薬の管理が最新でないのはサービスとしてヤバくないですか？
ケアマネがケアプラン作成時に本人や家族から聞き取り、デイで飲ませる薬があればプランに落としこみ、持参物に入っているはずです。相談員は当然把握しているし、担会にも出ていて資料(ケアプランや相談員が書く経過記録)もあるはずなのでわからなければ相談員(介護職員が兼務の場合も多い)に聞いてください。

やりがい云々の前に、介護保険やデイの看護師の役割や立ち位置を一通り勉強した方がいいと思います。
医療処置がしたければデイ看護師はやりがいは少ないですが、デイで急変時対応など医療を担えるのは看護師だけです(リハビリがあればpt、otの人も医療者ですがリハビリのプロなので)。結構責任重いと思いますよ。