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「100％説明したうちの1％もわかってない」「ホームページのQ&Aを…

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匿名さん
23/06/11 09:42(最終更新日時)

「100％説明したうちの1％もわかってない」
「ホームページのQ&Aを答えるなら一字一句間違えるな」
こんなことを職場で言われたらもうやめていいですよね？障害者雇用で入社しているので人事と支援員のブロックもあり簡単には退職できそうにありません。直属の上司には相談しましたが相手はベテラン女性社員なので注意などはしてないと思います。
彼女は他の怒鳴り癖のある社員から私を守ったり(その方は私相手には怒鳴りません)、面倒をみているつもりなのか、まわりにもそれをアピールしています。
正直、彼女と働き続ける自信がありません。彼女の罵声より他の職員の罵声ばかり問題にする上司にも不信感があります…(私を利用して上司が気に入らない怒鳴るおじさん職員を追い出したいだけに思えてしまって)
もう精神的に限界です。何かいい方法はないでしょうか？このままだと病気がまた悪化しそうで辛いです。
わかりにくい文章で申し訳ありません。

23/06/11 09:42 追記
彼女に対して「仕事を指導してくれている」ということに関して感謝の気持ちが全くないわけではありません。向こうも精神障害者を同じ部署に配属されて苦労をしていると感じているのかもしれません。
でも私も病気がそこまでよくなっている訳ではないので、今はどうしてもキツイ言い方をされるのが耐えられないのです…。