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No.9 23/06/12 12:59
匿名さん9
あ+あ-

経験あります…2歳下の新人がまさに、こんな感じの人でした。私と同期が自分の陰口たたいてるとか、教え方悪いとか云々先輩上司に報告する始末。お気持ち察します。お疲れ様です。

ごめんね。今立てられる対策はわかりません。でも、だんだん周りの人がそれを察してくれるようになります。あれ、この人…みたいなね。そうして、煙たがられて部署移動、二転三転して、居なくなりましたその人。こういう人何人か知ってます…

なので、あなたはあなたで、新人来る前のいつもどおりにしていればいいんですよ。あと新人の悪口とかは会社の人には絶対にいったりしない方がいいですよ。下手に漏らすと相手の思うつぼです。やられましたから…

淡々と表情変えず伝えることだけ伝える。やる。やらないは相手の事ですから、知ったことではない。会社の業務でこんなやつの相手してるだけ。友だちでも何でもないんですからね。淡々と。あと聞いてないとか言ってきたら、何日の午後に言いいましたよね?とかね。こっちはいつもどおり、仕事の基本である、真実!で抵抗したらいいです。

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