扶養の130万から外れそうな時、以下の2つのどちらが良いか悩んでいます。 私も夫も同時に1月に退職して、2月から夫の新しい会社の扶養に入れてもらいました。

扶養を抜けた場合、いくらの収入が見込めるかでも変わる気がします。
それによって、勤務を減らして扶養内で収まるようにするか、130万の次の150万の壁を意識して働く方が良いのか、扶養を抜けてガッツリ働いた方が良いのかが変わるような。

ご主人的には扶養内で収まるのを臨んでるのであれば、損得よりもまずは素直に上司に相談して、その答え次第で決めるのも良いかもしれません。
扶養内の金額超えそうだと話したパートの方は、その話をキッカケに正社員になったので、もしかしたらそんな可能性もあるかもしれないし。