入社10数年の30代男性部下についてです。 私は直属の上司です。 何度注意しても直らないし、直そうとしない。ミスばかりなのに謝罪すらしないで言い訳＆人の

すごいクレーマー部下ですね。
こういう不思議な思考回路の人が、入社10数年もい続けるなんて、会社の損失でしょうね。

自分は、こんなタイプの女性が社長の奥さんだという理由で私の上司になり、メンタルが病みました。

辞めないでしょうね。こういうタイプは。
ミスが多いのなら、大きい仕事させておおきなミスをさせて左遷がいいのでは。
主さんが責任とることのないように、トカゲのしっぽキリをするのです。