現在49歳です。長期海外旅行に前からの夢で行きたくて。体と気力が持っているうちに。それで、それが終わった後の仕事探しで、前の会社の退職理由聞かれると思いますが、

業種・職種によるでしょうね。

オフィスワークの正社員で大企業かそれに準じるような企業での経験を持って、経験者採用での転職なら、リフレッシュ退職はない話ではないので、通ると思います。
あるいは、労働集約型でとにかく人手がほしいだけの工場・倉庫・飲食なども支障ないでしょう。

でも、一般事務とか中小の場合は、疲れたら辞める人かもしれないという警戒感のほうが一般的でしょうね。