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転職活動中です。辞めるタイミングで悩んでいます。今の職場はもともとは産休…

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匿名さん
23/10/16 11:48(最終更新日時)

転職活動中です。
辞めるタイミングで悩んでいます。
今の職場はもともとは産休代替枠で入りましたが、そのうち一年ごとで4月に更新していく契約になりました。
最低ボーナスのために12月末までは勤めるつもりでした。
先日面接に行った職場で、はじめは忙しい時期なので1月から働いてほしいと言われていたのでそのつもりでしたが、わたしの職場が4月更新だと言うことや、逆に忙しい時期だと教育が疎かになるかもなど考慮されて
「4月の中頃からでもいいですよ。」
と言われ、中頃？と聞くと
「退職してすぐ働くのは大変でしょうから、4月の前半は準備期間にするのもいいし、休まれる期間でもいいですし」
と話してくださいました。

このぶんだとはじめは12月末で辞めるつもりでしたが、3月末まで勤めるべきでしょうか。人間関係が悪く精神的に辛いので早く辞めれるに越したことはないですが
ただ早く辞めると履歴書に自己都合退職と書かないといけなくなるな…契約満了のため退職って書く方が後々のためにはいいだろうか…などと悩んでいます。
4月から求人の数も増えるだろうし…

面接を受けた会社以外に、まだ別の会社も探してみて検討してみるつもりなので、退職理由を地味に気にしてしまっていますが、実際はたいしてどちらでも問題なかったりするのでしょうか。