職場で仕事を新人さんに教えてるのですが、４ヶ月以上になるのに仕事をなかなか覚えてくれません。 やる気もなくて注意しても返事もなく怪訝な態度、どうしたら良いかと

あとちょっと気になったのが主さんは何か役職はついてるの？
もしくは新人が配属された時に正式に教育係として任命されていますか？もしそれらが無くて教えれる人が教えるみたいなスタンスの職場だったら、新人からするとただのお節介な人って位置づけかも知れません。
上司にかけあって役職つけてもらうか、正式に新人教育係と任命されてから教えた方がお節介じゃなくて仕事なので。と教えやすいですよ。