看護師初マタです。 小さい病院に勤めているので人手不足もあり、出産後も育休中に何度が出勤するように言われたり、保育園を早く決めて復帰しないといけません。初めて

いやいやいやいや。
そんな職場は育休あけたらやめて良いですよ。

せっかくの資格職なんですから、次も絶対見つかるはず。

ちなみに育休中（正確には産後八週）に労働させるのは違法ですし、その後も強要はできなかったはず。承諾してはいけません。
分かりません、と言っておきましょう。

また妊娠中も、本人から配置換えや時短希望などの要望を出したら、会社側は断れないことになってます。

その職場、医療職だというのに、めちゃくちゃ酷いこと言ってますよ。