みなさんは職場でできることなら関わりたくない人、嫌いな人、合わない人、苦手な人っていますか？ そういう人がいた場合、みなさんはどのようにして関わってますか？

まず、ごく当たり前の「ハラスメント」のガイドラインを学んでください。
ハラスメントに抵触している社員が相手なら、
上司や専門部署に相談して、当人を指導、処分してもらうのが筋です。


ハラスメントにはならない人が相手なら、
僕の場合は個別対処法を変えています。

以下は例えばですが

仲良くしなきゃいけない人なら、
気に入られるくらい仲良くしつつ「プライベートでは絶対に関係を絶つ」という防衛ラインを徹底する。

仲良くしなくていいけど関係悪化がまずいなら、
積極的に遠ざけるけど、接するときは一生懸命礼儀正しくして、折り目正しく節目節目を大事にお礼や日頃の感謝を伝えるようにします。