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職場で逆マタハラって受けたことありますか？ 妊娠中社員を保護するために、過剰労働させられたり、休みを削られたり、それに不満をいうと言った側の評価を下げられ
No.2 24/01/17 17:17
お礼
ありがとうございます。
産休、育休は権利ですが、
残った人が代わりに働いてるから得られる権利とも言えますよね。
過剰労働させられた側にはなんの補償もないのに。
挙げ句、「子供も生まないで仕事ばっかりしてる人は、将来他人が産み育てた子供の世話になるんだから、年金受け取らないでね」とか言われるんですよね。
世の中って不公平ですね。
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