職場で逆マタハラって受けたことありますか？ 妊娠中社員を保護するために、過剰労働させられたり、休みを削られたり、それに不満をいうと言った側の評価を下げられ

マタニティのせいではなくて、それをフォローできない会社のせいでは？　　

ノーベル経済学賞を受賞した学者によれば、日本の産休育休制度は先進的にもかかわらず、会社が制度を許容しないので少子化になってると。

会社の責任を個人に擦り付けてる。

欧州だって、バカンスのために長期間休みをとるのも珍しくないのに、日本はそんなことできるはずない。

生産性が低いのも、薄利多売に力を注いでいるからでは？と思ってしまう。
例えば、乱立するドラッグストアとかコンビニとか飲食店とか。
それを当然と思う日本人の感覚もおかしいと思う。