退職後でも会社の人間をパワハラモラハラで訴える事は可能でしょうか。 酷い暴言を吐かれた事や無視されまくった事が忘れられず、精神が疲弊している状態です。 証拠

労基に相談して
せめて謝罪くらいはして欲しいと訴えましょう。斡旋してくれます。

私も同じ思いしたので気持ちはよく分かります。私の場合は仲良しの社員と一緒に辞めて
社員2人がいきなり辞めて困ってるところに
労基に今までにされたパワハラを全て話して
労基からお叱りして貰いました。残業代も払って貰って無かったので全額取り返しました。

労基入れてお金掛けずに戦いましょう。