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No.6 24/02/18 23:35
匿名さん6
あ+あ-

正社員でしょうか?

だとしたら何も問題はないように思います。
見なし残業というのは残業しなくても残業代がもらえるようなものなので、40時間以内の残業であれば残業代は支払われてることになるので。
40時間超えて支払われてないとなれば問題ですが。
普段40時間以内に収まてるならむしと得してると思います。
それに見なし残業があるってことは、それくらい残業がありますよって言ってるようなものです。そうでなければ会社は損するだけなので。

6回答目(27回答中)

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