今年27歳のパート従業員がいるのですがオタクで気持ち悪いです。 アイドリッシュセブンのキャラで二階堂大和と言う眼鏡をかけた男の子が好きみたいで毎日その写真を見

会社都合の解雇の場合、最低でも1ヵ月前には本人に通知すること、それが出来ない場合は不足日数分の給与相当額（解雇予告手当）を支払う義務があります。
それは守ったわけですよね？

あと当然「解雇権濫用法理」は理解してますよね？

参考までに、労働契約法第16条『解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。』