障害者枠雇用の部下の相手がしんどいです。 精神障害が1人、身体障害が1人、健常者3人の部下がいます。 自分の手持ちの仕事もしながら、部下の状況把握したり

声聞き取れないくらい小さいなら、マイクでも持たせるか
ピンマイク的なやつ
うち大勢の前で喋らなきゃいけない朝礼で、声が小さい人が担当の週はメガフォン持たせてるよ
聞こえなきゃ困るし、声の高さ大きさは人によって違うから、本人もメガフォン嬉々として使ってるよ
もはや相棒になってるし、何かデコってある

扱いが違うのは、障がいがあるんだから仕方ないのにね
出来る仕事が違うんだもの
同じことやらせたら、それこそ無茶だし苛めだわ

物で解決出来そうなら、どうにか経費で落として物で解決しよう