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No.47 24/03/21 20:20
通りすがりさん47 あ+あ-
単純な話
主さんが上司ですから主さんが悪いです。部下の立場に立ったら尤もな意見です。組織とはそういうものです。
そもそも向き不向きはあるわけです。
本当に仕事できない人ならばもっと早い段階で人事にクレーム入れるべきです。
「こんなできの悪い人間誰が採用したんですか。こんな人選しかできないような人事は代えてくれ」と・・
預かったのだから最後まで面倒見るという覚悟をしたのでしたら今更色々言うべきではないですよ。
上司とは孤独なものです。
私は人事経験ありますが、やはり使えない人を採用したとなれば見る目が問われますから真剣にやりました。
まぁそんな会社って事で諦めてください。
お気の毒さま
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