退職を取り消したら、職場に居づらくなりました。 激務の職場で、キャパ以上の業務を任されて体調を崩してしまいました。 遅刻、早退を繰り返して何とか頑張っていま

むしろ時短で再契約して貰えたのが会社の情け。残ってもいいという上目線じゃなくて、退職を撤回させて下さいと懇願する立場なのです。
職場が回らないと言うけど主さんが不調時や休職中でも回っていたんでしょ？　主さんなりに頑張っていたけど、後任の馴染み具合からみると生産性が今ひとつだったかも知れません。
体を治した上で自己評価を修正すれば、後任のサポートという立ち位置なら何とか居残れると思います。