1年間で8人の社員が辞めてしまいました。 異常ですよね？ 退職の理由は 結婚や妊娠などの人もいますが 拘束時間が長い、精神を病んでしまったなどです。

それは確かに多いですね。

でも、これはあくまでも個人的な考え方ですが、離職率で私はその会社を辞めるべきかどうかは考えません。

それも、他人には合わないけど自分には合うということもあります。
どんな勤め先も理想を追い求めたらキリがありません。その中で、自分が何を許せて何なら許せないかを明確にすることが大切ではないでしょうか。

給料なのか、拘束時間なのか、人間関係なのか、業務内容なのか、要素は様々あると思います。

一度、自分の中で精査してみて考えてみてはどうでしょうか。
隣の芝生は青く見えたりもしますし。