個人の1日の仕事が100だとします。 50＋α(自分がしたいだけの改善取り組み)=150点の評価 100＋この人たちがやらない残りの50＋α(時間が空い

私は立派な上司です。そうなろうと努力しています。
人って付けあがるんですよ。
電話だってあなたしか出てはいけないんですか？そんなことないですよね？なら出なくていい、知らないふりしたらいい。
親切心でやってあげると、相手は　あの人がやるのが当たり前　やりたがってる　って思ってやらなくなりますから
私は部下から手伝って欲しいと言われても手伝いません。こちらが見ていて大変そうだな。無理な仕事たのんじゃったなって思ったら手伝います。
それは、いつも手伝ってると　それが当たり前になるからです。

上司がお気に入りを甘やかしているなら、悪いのは上司です。誰だって甘やかされたいし、甘えてしまう。そこで差をつける人は上司失格