個人の1日の仕事が100だとします。 50＋α(自分がしたいだけの改善取り組み)=150点の評価 100＋この人たちがやらない残りの50＋α(時間が空い

ありがとうございます。
立派な尊敬できる上司の元で働きたかったです。
電話も私ともう1人の先輩が席を立っていると平気で10コールくらい鳴るんです。
上司に相談を持ち掛けても、今のままがいい。と取り合ってもらえず、お客様に迷惑をかけるのが嫌で出ていました。
当たり前になっているということにすごく気付かされました。ありがとうございます。

ひとつ上司のあなたの立場からどう思うか教えていただきたいのですが
明確な仕事分けを振ってもらうようにだったり、愚痴ではなくあくまで今後の業務のためにと相談を持ち掛けるのはしても大丈夫でしょうか。