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職場で10分単位で時給に反映されますが、1分単位で賃金が付かないから辞めますと言われました。ちなみに私はその部署の責任者ですが、その方が言われてる事は妥当なんで

No.16 24/03/24 13:57
匿名さん16
あ+あ-

10分単位だろうが1分単位だろうが本人が納得してるなら良くない?
ブラックだなんだと騒いだって仕方ない

それは会社の方針
主さんが気にすることはないし 主さんが社長の立場なら泣いてないで1分単位にしたら続けてくれるんじゃない?

1分 請求して 1分でサボった トイレが長いとか言われるくらいなら私は10分単位の方が気楽でいい

16回答目(18回答中)

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