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No.2 24/03/25 01:43
通りすがりさん2
あ+あ-

難しいところで、3ヶ月休職なら代わりを雇った方が会社も社員も都合がいいわけで。所謂、自主退社勧告みたいなものですよね。

当然の権利ですので労基に相談などはいいとは思いますが、それでその職場に残るのって逆にきつくないですか?

2回答目(4回答中)

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