中途採用で入社した新人の教育係になりました。 私の上司の女性が言い方がキツくいつも不機嫌なので、去年入ってきた新人が全員2〜3ヶ月で辞めてしまい、今回は私に教

「説明するの2回目」と言うだけでパワハラになるんですか？
厳しいですね。

単純作業があれば良いのですが、営業事務なのでお客様からの発注具合とか営業の人の忙しさによってめちゃくちゃ忙しい日とそうでない日の差が激しいです。
新人の人は暇な方が嫌だと言いますが、いざ忙しくなったら色んなことを同時にやらなきゃならないし、営業やお客様からはワガママを言われ、各方面と納期の調整をしたり進捗を催促されたり…と、絶対思ってたのと違うやりたくないと思う時期がくるので、いま時間があるうちに基本的な知識をノートをまとめるなりしてつけて欲しいなと思っています。