中途採用で入社した新人の教育係になりました。 私の上司の女性が言い方がキツくいつも不機嫌なので、去年入ってきた新人が全員2〜3ヶ月で辞めてしまい、今回は私に教

昔いた会社も注意の仕方などがキツイと上司が注意されてましたよ。
私が電話している時、上司がイライラしながらジェスチャーで注意してきたので電話の内容が全く入って来ず返って混乱したので、社内のパワハラ相談の担当者にすぐに連絡して対応してもらいました。すぐに改善されました。
基本的に仕事って業務がスムーズに行くことに最大の努力をするべきで、部下にストレスを与えて業務がうまく行かないのであれば上司の責任だと思うので。

私も自分が上に立つようになってかなり気をつけています。