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新しい職場で働いて2回なんですが、自分の不注意で腰を痛めてしまい、歩くのもつらく…

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匿名さん
18/03/21 10:06(更新日時)

新しい職場で働いて2回なんですが、自分の不注意で腰を痛めてしまい、歩くのもつらく、もうやめようかと思いますが、辞められると思いますか?
介護関係の仕事です。

18/03/21 09:42 追記
辞める場合は、電話でも大丈夫なのでしょうか?

No.2618988 18/03/21 07:34(悩み投稿日時)

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No.1 18/03/21 07:49
働く主婦さん1 ( ♀ )

身体を痛めたので働けません

こう言われたら
会社側は 何も言えません
残念 また募集かけないと…
こう思うだけです

好きで腰痛めたのでは
無いのですから
辞めるのは仕方無いと
気持ちを切替ましょう

No.2 18/03/21 08:19
匿名さん2 

とりあえず病院行ってから考えたほうが良いと思いますし、自分の勤務先のように福祉施設ではあるが腰をあまり使わないところもあるのでそういうところを探してもいいと思います

No.3 18/03/21 09:23
お助け人3 

腰を痛めている人を無理に働かせるのは違法となるから、医師に診断書を
だしてもらって、退職届と一緒に出すことで辞められますよ。
またブラックで出て欲しいとか、認められないと言われても
出勤拒否でいいです。
事前に労働基準監督署に相談しておくと揉めても安心です。

No.4 18/03/21 09:52
匿名さん4 ( 110代 ♂ )

>辞められると思いますか?

その疑問がそもそも成立しない。
「あなたは歯磨きして寝ることが出来ますか?」と同じレベルの質問。

仕事を辞められない、ということがこの現代日本では発生しない。
あるとすれば
「辞められないと思わされている」
「辞められない雰囲気になっている」
「辞めにくい気分になってる」
くらいのことで、
そんなのは騙されてるか、決断力がないかだけの話。

最低2週間前に、会社側に辞めるという意思表示をすれば辞められます。
「辞めたい」じゃなく、「辞めます」でいいんです。
悪あがきとして、そんなこと聞いてなかったなどと後日言われるかも知れないので、
内容証明郵便など使えば完璧ですが、そこまでしなくとも。

No.5 18/03/21 10:06
匿名さん5 

要は2日で辞めたいと

腰を痛めたなら診断書
病院に行けるなら職場にも辞める挨拶くらい行ける

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