注目の話題: 旦那の責任感の無さに呆れてます。結婚して15年。授かり婚で子供3人、36歳の旦那がいます。同じ職場で私が一つ上。年下、結婚時旦那が若いこともあり私が基本; <離婚して新しい人生を歩むべきかどうか> 結婚4年目、子なし、犬1匹、持ち家(ローン払い中)、車2台(1台ローン払い中) 車がないと生活が難しい場所に住; 妻の事で悩んでいます。一年前にマンションを購入し引っ越したばかりだと言うのに妻の不平不満がり止まりません。具体的には以下の通りです。 ①ここは田舎で周

若い社員の給料のグチ

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悩める人（ 36 ♂ ）
09/07/29 17:05(更新日時)

私は以前勤めていた会社から誘いがあり、現職に不満がなかったものの尊敬している上司に頼まれ出戻りました。給料は６０万ほど下げましたが期待に応えたいと思いお世話になることになりました。（年功序列なので足並み揃えるとの理由で下がるのを了承）。しかし、入ってみたものの、社員からの出戻り発言はまだしも、自分達の給料より高いのはなんで！？と。そんなことは社長に言うことだとは思いつつ低姿勢でいましたが……。あまりにも金金で勘弁ならなくなり、自分を含め年功序列型から成果主義型を提案してやろうかと思っています。不満があるなら移ればいいと思いますし、移るとこがないなら染まればいいと思います。ただ文句だけ言って、人の生活を羨んで何になるんだと思います。みなさんの意見を聞きたいです。ちなみに私は３６歳５２０万、社員達３０歳４３０万くらい、私がいた頃は３０歳で４７０万でした。情勢もありますがそのときは景気が良かったですので多少良かったかと。みなさんの会社はどういうシステムなのでしょうか？規模は中小です。

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No.1068690　09/07/29 16:08(悩み投稿日時)

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No.1 09/07/29 16:21
通行人1

うちは1000人位の会社ですが、主さんのトコとお給料は同じ位です。

どこの会社でも出戻りには厳しいとは思うので、主さんが直面してる状況も致し方ないのではないでしょうか？

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No.2 09/07/29 16:26
通行人2 ( 30代 ♂ )

主さん、お疲れ様です。今の時代に、良い給料ですね。ひとつ気になったんですが…完全な『年功序列』なんですか❓だとしたら、主さんの上司から、ちゃんと説明してもらったほうが、良いんじゃないでしょうか❓早い話し彼らも主さんの年齢になれば、今の主さんの金額になるわけですよね❓

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No.3 09/07/29 16:38
通行人3 ( ♀ )

それまでの信用があるわけですから、出戻りといっても経験者ですよね。
歳相応で経験者なら、ギャーギャー言う周りの人が問題あると思います。

主さんが仕事が出来ないというなら、確かに頷けますが、会社側もそういう
人ならわざわざ出戻りさせないでしょうしね☺

私も出戻り経験者です。今から13年前です。
しかも出産して、1歳の子を抱えての出戻りでした。
ある日元上司から電話があり、子供がいてもいいから、戻って来る気はないか？
と言われました。
その会社は女性が極端に少なく、子持ちの女子社員は前例がないので、子持ちでも
いいのかな？と思いましたが、「いい」と言ってるのだからとお世話になりました。
そこまで言われるくらいですから、給料は良かったです。
でも周りには言いませんでしたね。というか言えなかったです…😱

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No.4 09/07/29 16:51
お礼

>> 1 うちは1000人位の会社ですが、主さんのトコとお給料は同じ位です。どこの会社でも出戻りには厳しいとは思うので、主さんが直面してる状況も致… 出戻りするにあたり、条件として提示したのが、みんなに話を通した上で納得してもらえたら、だったのですが…。入ってみて、「頭下げて入れてもらった」との解釈になってました。建前上しょうがないと割り切り、仕事内容で認めてもらえばとがむしゃらにやってるのですが、金金とうっとおしくなり、この状況です。

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No.5 09/07/29 16:58
お礼

>> 2 主さん、お疲れ様です。今の時代に、良い給料ですね。ひとつ気になったんですが…完全な『年功序列』なんですか❓だとしたら、主さんの上司から、ちゃ… その通りです！完全な年功序列なのだから私の年になれば上がるはずです。しかしながら、そうは思ってなく、なんで働いてる奴が低いんだと。理由として、年功序列のため、事務・営業含めて年齢重視なのです。営業部長より事務員が年上なら部長より年収は高いのです。７００万、８００万の事務がいます。だから若手の気持ちも分からない訳ではないのですが、筋違いと感じます。

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No.6 09/07/29 17:05
お礼

>> 3 それまでの信用があるわけですから、出戻りといっても経験者ですよね。歳相応で経験者なら、ギャーギャー言う周りの人が問題あると思います。主… 賛同ありがとうございました！救われました！私の場合はあまりにもかけ離れた待遇だと思われており、正直に待遇面を話せざるを得ない状況でした。話す必要はないのですが、あまりにも…。それを聞いた若手も、それでも俺より高いと。俺が入らなかったからって給料は上がる訳じゃないし、不満があるならまだたくさん良い会社があるから移ればって思いました。