求人情報誌からの応募方法

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2009/08/21 14:20(更新日時)

正社員の求人情報なんですが、募集広告に

《履歴書をお送り下さい。書類選考後、面接致します。》

と書かれています。
〈電話連絡の上〉と書かれていない広告の場合、事前に電話はしなくてもよいのでしょうか?

電話をしたらかえって迷惑になってしまうのでしょうか?


教えて下さい。お願いします。

No.1089049 (悩み投稿日時)

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No.1

私は、一応電話して確認します‼他にも 聞きたいことを聞いた上で送ります😃

No.2

募集を止めてるかも知れないので連絡してからにします。

No.3

求人だけでは、わからない事を聞きますね。その上で応募できるなら、履歴書を郵送します。無駄な面接はなるべくしたくありませんから😱💦

No.4

電話して確認した方がいいんですね⤴
聞きたい事、きちんとまとめて電話してみます。

ありがとございました😊

No.5

募集終了してるかもしれないですもんね😲


電話して確認してみようと思います。

ありがとございました😊

No.6

確かに、無駄な面接はしたくないですもんね😒

電話して色々聞いてみようと思います。


ありがとございました😊

No.7

求人誌の求人は応募がすぐに集まるみたいです。不景気なので、応募が殺到しています。
バイト雇用で応募しようと問い合わせすると「応募者多数で、締め切りました」と言われた経験があります。書類選考なら期限中に締め切りはないと思いますが、‘まず電話、履歴書持参’は早期に締め切っている場合があります
横スレでした💦💦

No.8

そうなんですか😲

やっぱり早めに電話して確認することが大事なんですね☝


ありがとございました😊

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