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- この前、付き合って1か月の彼女の家に初めて遊びに行きました。 トイレを借りて手を洗う時に洗濯機が目に入って、つい出来心で覗いたらパンツがあって、衝動的にポケッ
- 皆さんの家庭では生活費は、旦那さんから頂いてますよね？ 今度結婚するかもしれないのですが、 旦那側の実家に住む事になっています。 ただ、生活費ってどうして
- 同棲してて今まで温厚な彼しか知らなかったのですが 電話相手にぶちギレて暴言&部屋の壁をグーパンで破壊したら 別れようとかって考えたりしますか？
雇用問題は重大だと思います。
今回、悩みと言うより今の日本の雇用のありかたについて疑念をもち投稿しました。
私は派遣労働者の一人ですが今までかなり振り回されてきました。忙しい時だけ呼ばれ、暇になると即解雇で複数の企業を行ったり来たりの繰り返しでした。
派遣先によって職種が変わる為、たくさんの事を短期間で覚えなくてはなりません💧
正社員とは違い見習い期間や研修期間などありません。
社員からは過剰に厳しい目で見られ、それに神経を使い本来の仕事を覚えて行く環境すら満足のいくものではありませんでした。
環境、待遇、賃金全てにおいてあまりにも酷すぎます。
職業病（うつ病等）に苦しむ人もかなりいます。
私が言いたいのは行政や大手企業がこういう実態から目を背けて来た結果が膨大な失業者を作りあげて未だに具体的な対策をとっていない事に憤りを感じます。もう悲しいニュースは見たくありません。
国を挙げて雇用問題に取り組んで欲しいです。
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『20世紀少年』的な世界かな…。
急激な世界のグローバル化により世界各国で格差、貧困問題が起きていますが、そもそも企業、富裕層、庶民、政府とではグローバル化に対する考え方、認識がそれぞれ違うのではないのかと疑います。
企業、銀行、資産家にとって金融、産業のグローバル化は絶好の儲け話であり、またグローバル化後の世界の支配権をかけた世界競争です。
投資家、銀行、証券会社にとっても市場経済のグローバル化と、グローバル化による経済、社会の混乱は、またとない儲け話であり、不動産、証券、債券、先物、ファンドを利用して市場経済を賭博化し、旧バブルの再来とばかりに稼いでいます。
そんな中で庶民は、お金や製品が国や地域を越えて飛び交い、弱者がいっこうに仕事やお金を得れないグローバル化競争の弊害や問題に気付く事なく、グローバル化の間（又その後も）永遠と失業、格差、貧困に悩まされ続けます。
政府は世界のグローバル化の中で『21世紀ビジョン』を定め、それに向かって構造改革を押し進めている様ですが、グローバル化の先に必ずしも国民(全体)の幸福な未来社会がある保障は何もないのです。
『小泉構造改革』は、一般庶民の認識としては、景気回復と財政難を理由に、規制緩和、行政の縮小を行なっているものと思われていますが、実際には米国の求める投資、金融の規制緩和、自由競争、市場開放に迎合したものです。アメリカと交わした年次改革要望書に基づくもので、米国の求める経済のグローバル化に伴う日本経済（金融、投資、産業）の市場化、開放への改革要求に迎合したものであり、市場原理に基づく自由競争と経済的利益追求を重視したアメリカ型競争資本主義社会への改革です。その為に日本は、自由競争、市場原理主義の副産物である格差、貧困、犯罪、殺人等の様々な社会問題までアメリカと同じ様に被る結果となってしまっています。小泉元首相の言う『希望選択的な格差社会』という考え方に騙された『負け組』は、グローバル化競争社会の中で、国や自治体に予算不足を理由にたいしてセーフティネットを設けて貰ず、又、国の強いた自己責任の競争社会の中で、収入の得方や生活の成り立たせ方が分からずに、迷走して行き詰まり、現代人の生活レベルも確保出来ない貧困の中で、日本に、自殺、犯罪、殺人、気違いの呪い的社会現象をもたらし続けています。
庶民は現状の社会問題に対する正しい認識が欠落しており、内罰的に共喰いや、共倒れを繰り返して野垂れ死にに至っています。が、生活に困っていない享楽的な『勝ち組』の富裕層に同情される事はなく、むしろ競争社会の意味を知っている貪欲な富裕層や、ヤクザ紛いの経営者、犯罪者の餌食となって仕事や財を奪われたり、貧困の中、人権も主張出来ず、享楽的な勝ち組の配当や利益を稼ぎ出す為の奴隷的な低賃金の非正規雇用労働者の『負け組』として利用され続けています。彼ら負け組は、勝ち組に低賃金労働をいとわない国内外の外国人労働者と賃金を競合させられて買い叩かており、途上国の労働者と同じ給与で労働する事を求められ、物価の高い日本で途上国の庶民以下の生活を強要されて未来の無い状態です。非正規雇用の労働者層のワーキングプアは、生き延びる事に精一杯で、文化や思想を持ったりする事が出来ず、又、恋愛し、結婚して子育てする余裕もない貧困状態です。二極化が進み、成金資産家がさながら北朝鮮の労働党の幹部富裕層の様に日本の労働者を支配して操る様な社会への変化に気付くべきです。（労働者層の奴隷化）民主主義を死に至らしめています。
『米百俵の精神』の例えを信じ過ぎた中小零細個人の商工、農林水産業従事者や非正規雇用の貧困労働者層は、この過酷な『自己責任』の競争社会の中で先進国の現代人の生活レベルを個人で確保できるのでしょうか…？
又、金融改革と減税は構造改革以上に、日本に社会変革『二極化』と国民のモラル低下をもたらしました。
安直に資産家という事で、金で金を儲ける（実際には社会の寄生虫的立場でありながら）社会を支配しかねない、納税を渋る無職の投資資産家『勝ち組ニート』を大量に生み出し、お偉い株主様としてもてはやしつつ、同時に構造改革以前の社会を支え、社会のモラルを形成し保って来た筈の大部分の労働者層であった中小零細個人の商工、農林水産業従事者を大量失業に至らしめ『負け組』として、高配当を生み出す為の奴隷的な低賃金の非正規雇用労働者層のワーキングプアや、企業の産業の流れから外れた貧困失業者層に至らしめ、社会のモラルを破壊したのではないでしょうか？
グローバル化による原始的な資本競争における格差貧困社会への変革であり、現在の格差失業貧困は投資資産家によって押し付けられたものであることを日本国民全員が認識すべきことです。
批判レスには目を背け、同意レスには賛同する。
それでも派遣社員を続けるのならば、現状を受け入れるしかありませんよ。
自分をいつまでも正当化（美化？）され続けてるから派遣を簡単にきられるんじゃないの？
まだやっていたのか（笑）
皆さん、この主には何を言っても無駄ですよー
一生、派遣社員やってて下さいよ✋
派遣は所詮 派遣でしかないんだよねー
そのことすら気がつかない甘い 甘い 甘い 主のスレ
は説得力に欠けるね。
労働基準法等々は守られるべきだし、そうでない企業は罰則を受けるべきだと思います。
ただ、この問題でいつも思うのですが、正社員含めそんなに待遇に不満があるなら…なぜ別の道へ進まないんでしょう？
たとえば司法試験や公務員試験ならタダ同然で受けられますよね。
ダメな会社を見切るのは労働者の義務だと思います。
ここに来る人は恵まれた環境の方が多いようだね。
派遣を選んだのではなく、選ばざるを得ない状況にある地域ってのもあるんですよ。
正社員登用も20代まで、良くて30代アタマまでとか、応募すら出来ないってのが多い。
不況の煽りで十数年勤めあげた会社をクビにされたり潰れたり。気が付いたら行くとこがない。でも、何かで稼ぐしかないから、足元を見られてるのを解りつつ、仕方無しに派遣登録やバイトで日銭を稼いでしのぐ。
皆さんの地域の常識的な賃金が、当たり前と思われるのも困る。
同じ仕事をしても、地方と都市圏では雲泥の差があると知ってもらいたい。
よく貯金無いのか？などと言われるが、十数万の手取りでマトモな貯金など出来ようもない。
地方なら買い物も安く出来るってんなら別だけど、物価に差がないのが現実。下手すりゃ余計に金が掛かる。
交通も不便で、一人一台の車も必須。当然、維持費も掛かるが生活には欠かせない。
こういう状況をよく知りもせずに、派遣を叩くのは辞めて欲しいと思うよ。誰だって正社員が良いに決まってる。
社員からは過剰に厳しい目で見られ→派遣社員と仲良くやってます(全員では無いですが)
中には既婚者がいたり人生の先輩として学ぶべき所があります
環境、待遇、賃金全てにおいてあまりにも酷すぎます。→正社員の平均時給換算額の2.4倍で働いてる人もいます。自分の三倍になります
その人は38歳ですが転職しました
終了
私は正社員ですが、きっと毎月の手取り額は私の会社にいる派遣社員の方が良いです。
うちでは派遣さんが裏方仕事。何かあっても責任取る事は無いし残業もありません。
でも私は正社員（安定）を取りました。
私は資格があるのですが見渡せば時給が素晴らしい派遣・契約の仕事が山程あります。
けれど例え収入が今の倍になろうとも、正社員の立場は守りたいのです。
国は全て思い通りに迅速には動いてくれません。私達の要求もまたまだ弱いのだと思います。
だからこそ、自分の身は自分で守る選択をします。
私達は就職氷河期世代だったので慎重すぎるくらいなのかもしれません。
それに会社にとって必要である人材で居続けるため毎日努力しています。周りの皆もそうです。
派遣さんへの悪環境が改善されれば良いとは思いますが、だからこそ派遣社員としての道を極力選ばない様にするのはまた一つの努力だと思います。
年下が生意気言って申し訳ないです。
一生懸命働き、成果を残す人間に正当な評価が下される世の中になって欲しいです。
例えば東北６県の2004年の勤労者平均賃金は年240万、首都圏では430万。年収200万以下をワーキングプアと考えると生まれた地域によりそのリスクを背負う確率の違いが生じている。派遣という職業を選んだ自己責任を責めたところで 現状の政策を放置したなら企業は非正規雇用を増やし続け正社員の待遇も下げ続け株主配当と役員報酬だけは上げ続けるであろう。貧困層が拡大し続け負の連鎖が繰り返された時、都市のスラム化 犯罪率の上昇等 安全な社会を失う結末は歴史が証明している。一揆 暴動 騒乱 革命の主たる原因は多くの場合 貧困、格差問題であったし国内紛争は外国の侵略の口実に利用されがちである。雇用の安定を守る労働基準法 行き過ぎた格差を所得の再配分により是正させるための税政、特に企業に労働基準法の抜け道として活用されている派遣法に関しては早急な改正が必要であると考える。労働基準法は勤労者個人を守る為だけではなく社会や国家の安定 安全が最大の目的であったはずである。日本の最大の武器である高い技術力は不安定な社会からは生み出せない物である。主の過去は過去である。問題は国内の現状であると考えている。
正社員より給料多いとか、貯金どうの言ってる人、正社員は額面から色々会社で必要分をすでに引いてもらってますよね。
手取りは派遣より少ないってんですよね。
正社員のが絶対給料良いんですよ、会社の構造上。
だったら派遣なんか取らないですよ。
低賃金で大分コスト削減できるから派遣雇うんだから。
派遣は手取りから自分で色々税金納めに行くからいくらも残らないし、一人暮らしなら貯金もできるわけないと思いますけど。
それに、確かに切りやすく低賃金の、使い捨て派遣を拡大させて、こうなるの明らかにわかってて良しとしたのは、紛れもない政府ですが。
テレビだけじゃなく、歴史や法律も本で勉強してください知ったかぶりの人。
>>62
全てではないけど
企業は派遣にはけっこう金出してるんだよ
たしかに保険やなんや自分負担だけど
その分手取りが多いでしょ
例えば自動車関係の会社の下請け会社の工場勤務の新入社員は手取りで16万位
ところがそこで働いてる期間工の派遣は手取りで25万位
保険分払ってもどっちが収入多いか分かるでしょ
数年たてば給料は抜かれるけどさ
名前は出さないけど実際に友達が働いてる会社の話だからね
そんで俺は飲食業なんだけど
派遣使ったりもするんだけど
派遣会社には時給1600円払うけど
実際に働く子は時給1200円しか貰えない
企業が安く使えるってのはある意味そうなんだけど
ある意味勘違いだから
わかります 意地悪なスレ気にしないでくださいね 日本のあり方を言ってるのに派遣であることの批判とか頭悪いなぁ なんか雇用ちゃんとしないと日本つぶれますよね。若い人結婚とかできないでしょう なんかもうこの国ダメですょ こういうの政府関係者みてればいいのにね。まぁ知ってても自分さえよければ。スルーかしらね
行政がどーこーじゃなくて、アナタ自身が真面目に仕事と向き合って来なかった結果だと思いますよ😃
そもそも派遣と言うシステムがなければ、働く事すら難しいじゃないですか😃
僕は親父が建設会社を経営してるので、色んな大人を見ますが、何の目標もなく入って来て、辛いと直ぐに辞めて行きます😃
努力をしない人間は、国や企業で保証した所で、自分で台無しにするから仕方ないと思いますよ😃
71 匿名さん？17歳の子供に言う言葉じゃないですね。
批判されて悔しいのなら努力して社員になれば良い話し！
ここの主も国のせいにして責任転換だけわうまい！
国がじゃなくて自分がだから！
国に何を求めているんだろーね。主のような人は？
日本の『構造改革』による自由競争社会の本質とは何か？
支配者は選挙で選ばれるのではなく『お金』で選ばれるという事です。
『知や思慮』も『能』も『責任感』も『思いやり』も無くても、投資や金融の優遇処置によって、株や不動産や債権等の『投資（金貸し）』で、国や社会にたかる様になり、国家をも『金貸し』で資産家富裕層が支配するという事です。
構造改革で投資（金貸し）資産家主体の社会を作ったのです。
金で金、資産で金、ヘッジやレバレッジで大金を稼ぐシステム（ようは汗水たらして働かないで自分や他人の資産を利用した美味い投資話で儲けるシステム）を、公然と社会に広めて支配者としてのさばりだしたのです。
小泉元首相が構造改革スタート時に「自民党をぶっ壊す！」と言って壊したのは、実際には自民党ではなく国民の生活やモラルの方ではないでしょうか？
投資偏重経済の社会改革によって、賃金を買い叩かれた労働者層の『家庭』や『子育てする生活力』や『労働意欲』を壊したのです。
堅実だった日本人に、アメリカ的に株主を優遇し労働者層に刹那的生き方を強要した構造改革で、日本人の死人の増加とモラル低下が進んだと推理します。
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