悩んでいます。
会社に経営者の娘さんが入ってきました。もう3年経つのですが、まったく仕事が出来ません。
ミスを注意しても、「でも、○○さんが」と絶対に認めず、いまだに凡ミスばかり。
親が経営者の為、大きなミスをしても不問。ミスした事を注意すれば、後日、親（経営者）から仕返しがきます。
「○○（娘）と上手く出来ない人はいらない」と言う意味合いの事まで言われます。
職場の雰囲気が、とても悪く本当にストレスが溜まります。ただ、ミスのないように仕事をして欲しいだけなのに。
どうしたら、わかってくれるのでしょうか？
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やりにく～っ！
てめえの、ボンクラ娘、使い物に成らねぇって、経営者に言えれば言いのにねぇ…
無理ですわなぁ…
サルでも出来る仕事だけ、やらしとけば良いとは思いますが、簡単な仕事しか、させてもらえてないって、娘が経営者に、言うと、それはそれで、また、経営者からイジメられるでしょう。
娘に、軽く、厳しく指導していくしか無いと思います。
主さん、お気の毒です。自分が勤めてる会社に、社長の息子が居ますが、大卒でプライドが高く、世間知らずでした。社長に、ウチの息子、メッタメタの、ギッチョンギッチョンに、しごいて くれ！と言われましたので、かなり厳しく指導しました。現場の方は、バリバリに、こなせるように成りましたので、今は、跡継ぎとして経営の事、総務部に移り、総務の御大に、しごかれてます。
ご意見ありがとうございます。簡単な仕事ではプライドが満足しないらしく、やりたくないようで結局出来ておらず周りが手伝う始末です。伝票を分けるだけなのに。どうしたら仕事をしてくれるのか、悩みます。
ご意見ありがとうございます。本当に言えたらどれだけ楽になれるか。
初めは、同じように「厳しくしてくれて大丈夫」なんて言ってましたが、ちょっと注意したら即仕返し。簡単な仕事でも期日までに上がらないです。伝票を分けるだけなのに。
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