これからどうしたらいい？
旦那は今の会社で２０年以上働いてきました。
数年前の人事がきっかけで鬱になり、その後アルコール依存症になり現在は治療中です。
会社は病欠している状態です。
で‥悩んでるのは今後の進退なんですが‥今選択できるのは
①病欠して傷病手当てを１年半貰い、その後退職する。（経済的には当面困らないけど再就職には不利？その上手当てもらってる以上働けないから家でぶらぶらする生活になる)
②直ぐに退職して転職活動する（退職金を直ぐに貰えるメリットはあるけど、いきなり収入がなくなる)
③傷病手当て貰って休職後復帰する（病気再発のリスクが大きい)
皆さんならどれを選びますか？
家族構成は高校生と中学生の子供がいます。
No.1133766 2009/10/23 14:05(悩み投稿日時)
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①は、退職日は休んだ後になるので、履歴書にはその日が書けるから、再就職は不利にならないのでは？
転職活動を在職中にやる人もいますよね？
仕事はできないけど、探す事はできるのでは？
②は、退職してからも傷病手当ってもらえませんか？
健康保険をやめなければもらえるとか…、保険組合によるのかな？
確認してみてもいいと思います。
③は、旦那さんの気持ちがＯＫなら、私はこれがいいと思う。
再就職は厳しい時代だし、今の会社の方が再発しやすいとも言い切れないと思います。
人事異動もあるかもしれないし。
私の知識は間違っているかもしれないので、確認して下さいね😃
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