何故クビにしないのか？
最近やたらと会社を休みがちな60代の男性従業員がうちの会社にいます。今週はもう火曜日から今日で４日も休んで明日も恐らく来ないだろうと思われます。更にもう１人の40代後半の男性も３日も…😂何でも歯が痛いとか体調不良のせいとか。 基本的にペアを組んでやる仕事(僕は１人でやってるけど)で、オペレーターに休まれると 他の機械を停めて＝仕事を中断して、その機械を動かす。
1日２日ならいいんですが、こうも続くといい加減にしてもらいたいと思います。しかし何故こう言う従業員を会社はクビにしないのか？健康不振で休みがちな人は当てにならないのでクビにする会社もありますね。(僕も以前、転職活動の時やってたバイトを風邪で休んで クビになりました。その時は次の職場が決まって たので まだ良かった) みなさんの職場にこんな しょっちゅう休みがちな人はいますか？またはそう言う事をどう思いますか？
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通常は会社から首の宣告は無いと思います
後々の問題を考えれば首にするより自ら辞める方向に持っていくでしょう
職場変えや給料を減らしたり
そんな他人の事を気にする必要は無いと思います
俺の経験の中で話しますが、無駄、問題を持ち込むことに首を突っ込まない方が
身の為だと思います
自分は自分で居た方がいいと助言します。
今の就職難な時代…本当にクビになったら貴方はその人たちの将来はどうみるの？
主が60代や40代になったらいろいろ分かるんじゃない？
気持ちは分からなくないけど、自分は自分。
気にしないで働きましょう。
私は去年、学校の単位取得と職場の仕事の両方こなさなければならない立場だったが、配慮もしてもらえず、有給もろくに取れない、日頃の鬱憤をはらされるだけの毎日…。別の女性社員は教育免許取るためとかで、一週間ずっと休んでた。健康とか若いとかじゃない。単に重役に気に入られてるか、そうでないかの違い。所詮、社員は会社の犬。私は噛ませ犬で雇われた。主が今の状況に不満があるなら、休んでる彼らを見習えばいい。
以前、勤めてたとこで入った当初から、サボりがちな10代の奴が居て、社員は、そいつに対して何も言わないし、他のバイトには、冷たく厳しい態度で接するし、評価が曖昧なので、次々にバイトが辞めて、最終的に自分も、辞める羽目になりました。アホらしい世の中になったものです。
その抜けた仕事を他の人がフォローできないほど人手不足なんですか？
うちの娘も５人チームで商品開発をしていますが､一人の方が親が危なくてしばらくお休みしていて､娘は毎日10時くらいまで残業だそうです｡
でもしょうがないしお互い様だと思います。
自分がもし突然病気になったら周りに迷惑かけるとは思いますが､ 休める職場のほうがいいと思います。
誰かがカバーできれば不便はないと思います。
一括でスミマセン🙏お礼遅れて🙏
もうかれこれ２人共休み始めて一週間近いですが もうどうでもよくなりました😔派遣で来てる女の子と組んで一緒に仕事してるので。😁もう一生来ないでも構いませんよ。 今週も恐らく来ないでしょうし。
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