フルタイムのパートが副業
私は11月からフルタイムでとある工場でパートで働いている者です。
ここの工場の求人票の福利厚生欄には
"厚生年金,社会保険,雇用保険"とあり
私はフルタイムで働きたいと思っていたし
福利厚生もきちんと完備している仕事に就きたかったので
ここの工場を希望して採用はされたのですが…
事務所方に,入社当初に社会保険等の福利厚生に加入したいので手続きを進めていただきたいとの話をお願いしたのですが
その話をすると,事務所の方の表情が変わり態度もきつくなり
"1ヶ月待って！それから考えるから！"
と言われとましたが入社して2ヶ月になりますが
なかなか,社会保険等の加入の手続きをとってもらえません。
その間何回も,事務所の方に"例の件どうなってますか？"
との話はしましたが,具体的な話は聞くことが出来ず
ただ待ちぼうけな日々で加入できるかもわからず
毎日が不安です。
フルタイムのパートとは言え時給750円で福利厚生もないので
国民健康保険料や国民年金は全額自腹だし
自動車保険や生活のための出費などで
全く貯金ができない状態で大変困っています。
続きます…
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続きです。
工場の仕事が17時で終わるので
仕事が終わった後3～4時間くらいの
バイトを掛け持ちしようと考えているのですが
フルタイムで副業したらいけないとかありますか？
もし副業ＯＫだった場合,会社の許可とか必要でしょうか？
無知なので,どなたか教えていただければ幸いです。
宜しくお願いします。
労働時間が社員と変わらないし、加入してくれるはずですけどね💧不況のせいですかね😭
副業は社保の加入の有無に関わらず会社の規定に副業の禁止と書いてなければ可能ですよ。ただ所得税の関係で確定申告する必要があります。
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