新人のお局
私の職場に２年ほど前に現場責任者と昔の仕事仲間だった女性現在６４才が短時間パートで入社してきたんですが入社当初から新人らしさのかけらもない女性で始めは会社の偉いさん方の前で大泣きし自分に同情を向けさせ１、２ヶ月もしない間に短時間パートからフルパート、契約社員と昇格させてもらい現場責任者のナンバー２になり今度は同僚の前で大泣きして又自分に同情を向けさせ仲間（子分）を作り古い先輩方が定年退職をされた途端今までの社内のやり方を自己中で変え、社内の男性陣を顎で指図して使い自分はろくに仕事をせず遊び、偉いさんや現場責任者の前でだけは良い格好をし如何にも自分１人で仕事を頑張ってます〜みたいな態度で動く腹黒い新人お局がうちの職場に一匹いますが他の会社でもいるものですか。うちのは現場責任者の昔の仕事仲間と言うこともありお局が間違っていてもお局が正しいように会社の偉いさん方や現場責任者が塗り替えてしまうため腹が立って仕方ありません。私はこのお局自体が憎くて憎くて仕方ありません。最近この新人お局のお陰でイライラしてストレスがたまってしまってます。
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うちの職場は、上下関係がはっきりしているから、年上だろうと、後から入ってきた人は皆、後輩。先輩には敬語。
だから、新人のお局は有り得ませんね
少し似たケースの人ならいます。10年前に勤めていたけど訳あって退社。で、また入社。その人、今は40歳なんだけど、皆、その人のこと、新人扱いしてますよ。上司には、昔からの馴染みで親しげに話し掛けたりしてるけど、私や先輩方には、そんな経緯など関係ないし。上司が可愛がろうが私よりは後輩。当人も、それをわきまえているから、立ち振る舞い、言葉が謙虚ですよ。だから、憎たらしくは無いです。
その新人64歳を、回りが甘やかしたから、いけないんだと思うんですよ。新人として接して、決して持ち上げたりせずに、後輩扱いしてれば良かったのに。
今からでも、やってみたら？
もしくは（もう、婆さんだから、死ぬまで秒読み。我慢してやるかな…）て仏心で接してあげるとか
まぁ、主さんの好きなようにして下さいな
大泣きして同情をかうというのがよくわかりませんが、要領よく立ち振舞って上の立場に立った元同僚はいます。さほど仕事が出来ないのに、業績が上がったのは、私がしましたみたいに上層部に思わせて出世しました。
どこにでもいると思いますよ。私も友達と飲みに行って愚痴ってたら友達の会社にも似たような上司がいましたから⤵
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