労働条件
皆さんは今から説明する職場の労働条件をどうおもいますか❓
１、年間の休日７５日（月６日の休み）
２、一日８時間労働が基本だがまず定時では帰れず、９時間～１１時間労働はあたりまえ。
休暇は１時間。（ただ日曜日は ７時間くらいで帰れる。）
３、忙しい時期は １１時間労働が続く。だいたい３ヶ月くらい。
４、８時間の超過分は手当てとして固定給の中に含まれてる。
５、体も動かす仕事なので１日１日が疲れる。決まった余裕ができない。
６、人間関係は良好
７、社会保険もついてる
８、手取り１４万くらい
最近、自分の時間に余裕がないことに気づきました。。仕事後はすぐ疲れてしまいます。
皆さんが思うままに意見を聞かせて下さい。できたら、皆さんの職業と休日日数 稼働時間 教えてほしいです⭐
宜しくお願いします！
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②番ですが時給なら、手当て付いて嬉しいのでは？
実は、俺も時給（派遣）で働いた時、定時でタイムカード押させ残業させられました
⑧番→そんなものかな？
緊急雇用対策で役所の仕事するより遥かに多いよ
月給制で見習いのような仕事だと忙しいとき３時間残業しても、月給変らないし
下回りバカりで１番しんどい仕事させられます。そんな人から見たらいいほうです
給料（総支給？）はどうかなと思ったけど新人ならしょうがないし、やれない訳ではないと思いますので、さほど悩む条件でもなさそうですけど。
軟弱公務員ならもたないでしょうね。だから最近公務員になりたがる若者が多いのかな～
俺もっとひどいよ😄 1日14時間から16時間労働で休日 日曜日だけ 残業でない通勤費でない。 んで総支給15から18万｡ 日曜日やって休んだ日にならないこともある。 日曜日の晩には出勤。 まぁ上には上がいるんやから 我慢してやりなよ😒
去年ハローワーク正社員で検索見たところ手取りではなく18万ざらで保険等引かれたらいくらになるのか多かったです。
サービス残業代が酷いかなと思いました。
夫は8時間労働
時給1600
土日・大型連休＝休み
一ヶ月経ってないので
残業はありません。
ボナースは基本ないらしいです。
いろんな仕事あるから一丸には言えないけど、普通だと思います。 営業なんかは残業つかないとこありますしノルマいってなかったら営業手当もなく手取り10～15万くらいとかタクシーだったら毎日の労働時間が11時間で月４日休んで足きりいかなかったら手取り10万とか…今の時代、仕事できるだけいいと思いますが。
他が良くても人間関係が悪いと辛いよ～・・。
昨年勤務した会社の話ですが、事務の仕事で、
労働時間・賃金は主さんと同様、人間関係が悪くいじめを受け
固定給だが最低賃金を下回っており、
昼休みは役員と毎日食べないといけない プラス 電話番・・・。
会社の経費は精算してくれない。
これまでの前任者も同じ原因で短期間で辞めてしまう環境。私は半年で辞めました。
人間関係が良いのはうらやましいです。
あまりの回答にびっくりしてます！これでいいほうならワーキングプアは問題になりません！
はっきりいって労働基準法違反です。人間関係いいなら労働組合をつくればいいと思います。
はっきりいってこういう働かせ方は人をバカにしてますし思いやりが無いと思います。とりあえず労働基準監督署に相談して、違法を正して貰うしか無いです。
週40時間以上の労働は36協定が必要ですし、25％以上の割増賃金が貰えます！
私なら絶対に労働基準監督署に申告します。はっきりいって懲役より酷いです。
法的には手取り20万円はあっていいと思います。
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