出勤

インフルエンザでもなく、人にうつさない体調であればいけばいいと思います。

ただし、体調悪いところをおもてにださずに頑張れるのであれば。


もう社会にでてしまえば、甘ったれるわけにはいきませんよ。
体調悪いことで迷惑かけるなんて、仕事ができるかどうかの問題以前です。

• 共感0

ですよね～～～

• 共感0

確かに上司や周りの反応が気になりますよね？ちなみに私の同僚は嘔吐と下痢で3日間休んでましたが、あまりに治らず再度診察してもらったら、なんとノロウイルスだったそうです！
4日間休んで治らないなら、再度みてもらった方が良いのでは？
私なら、それを理由に一旦明日病院で再度見てもらう為に午前休をもらう旨、今日中に上司に連絡しますかね。
ちなみに仕事が精神的に辛いとかじゃないですよね？

• 共感0

むやみに出勤しても体調が悪ければ、かえって職場に迷惑をかけます。先ずは上司に相談ですね。そのうえで医者に診察してもらい続けて休むようなら診断書を取って会社に提出し、経過良ければ連絡して出勤が手順だと思います。
無断欠勤をしてなければ大丈夫だと思いますよ。後は説明の仕方くらいかな。

• 共感0

うちの職場ではたまにありますよ💦
そんな出られないなら仕方ないと思います。でも気になるなら、もう一度病院にもいって「治らないからまた病院いったのにまだだめで😢」という理由も用意しておくと主さんも気が楽かもしれませんね。

• 共感0

体調不良により一括になり、すみません。
皆さんありがとうございます。

病院には今日行きましたが、やはりウイルス性の嘔吐下痢だと…流行っているそうで、同じ症状の患者さんが沢山おりました。
うつしてはいけないし、自分も辛い(腹痛が一番駄目なんです)ので、出来ればお休みを貰いたいのですが…。
今朝の電話で困っていると言われ、どうしようかと…。

• 共感0

困ってるとか言わなくていいのに😠そういう点ではいい職場ではありませんね😥

とにかく休む他どうしようもないと思いますよ…普通に考えて…😠
病院で診断書はもらえませんか?お医者様からはっきりインフルエンザのように「感染するから自宅にて療養」と言われたらまたやりやすいですが…


どちらにしても、ご迷惑かけてるのはわかっているので本当に申し訳ないですが、お恥ずかしいですがほぼずっとトイレから動けない状態で……っていうしかないと思いますよ。(はっきり、ずっと吐いてるとかひどめに言ったほうがいいですよ)

もし言えるなら、今日もまだ昨日と変わらなくて、明日直るかもわからないので、数日お休みとさせて頂けないでしょうか…動けるようになったらすぐにご連絡しますので…みたいにすると毎日悩まなくていいと思います。

• 共感0

>> 7 レスありがとうございます。

結局熱も下がらず下痢も押し寄せてくるばかりなので、明日から出ますと言いお休みを貰いました。

やはり困っていると言われ、上に連絡すると言われてしまいました…クビになるのでしょうか…。

• 共感0