入社して一ヶ月経ちませんが辞めたくて仕方ないです。

無責任っちゃ無責任ですが、仕方ないですよね。
誠心誠意、正直に今の家庭の現状をお話しして辞めさせて頂くしかないと思います。

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やる気がないなら仕方ないですよね😃私も今似たような境遇です。子どもの行事で休む話しをすると だから子どもがいる人は迷惑なのよね と言われ心がない人だと先日痛感しました。行事って卒業式なんですよね。働いている条件も全く違って子ども三人も我慢してきているのにわかってない。私も辞めたいけど日が浅いし理由がなくてやる気ないし具合悪くなって頭痛がひどいです。やっぱり子どもがいましかできないからかわいそうですよね💧

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かなり無責任だと思います💨
これだから主婦は😒って感じ⤵

でもどうせ辞めるなら早く伝えるべきですね

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もっと考えて就職を決めて下さい。

今の会社辞めても、その状況では転職しても同じ状況になりますよね。

家計が大丈夫ならば働かない。

家計が苦しいなら、乗り越える。

働くなら考えや覚悟が甘いと思います。

オープニングスタッフなら、脱落者は数の内だと思うので早く辞意を伝えて下さい。

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再レスですが、お子様のことはある程度わかっていたことだし覚悟の上で働き出されたのだと思います。
２番さんの言われることは完全に甘えです。卒業式だから、子供も我慢してるからと言うのは職場には関係ないことですし、それで冷たいと言われるのは職場の方には心外でしょう。
同僚の理解を得るようになるまではやはりある程度の期間と努力を認められた上でのことです。

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そんなこと思ってたら毎回逃げてしまうよ
私の今の仕事は朝３時から休みなし、正月もですし給料は高校生の小遣い並みです
家の仕事を無理やり継がされてます
確かに私も辞めたいです
でもここで逃げると毎回逃げないといけなくなるよ
私は逆にいつでも辞めれるから明日辞めてやる！辞めるときモンク言いまくって足元から滅茶苦茶にして辞めてやる！と思いながら毎日あきらめて仕事をしています

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厳しい意見もあるけど、どれが正しいとは言えないと思うな…😥
だから主婦は…という方は未婚者ですか？私は頑張ってるわよ、という方も、だからあなたも、とは言えないはず。
文章にして書けば皆同じように思えても、実は微妙にそれぞれ違うものですからね。
やはり、いろいろなこと覚悟で主さん本人が決めた方がいい。

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既婚だから・未婚だから、じゃなくて、給与を貰うからには、自分が会社に合わせないと。

家庭の事情は、退職や転職をしたら変わるのですか？たぶん、そうじゃないですよね

うちも子供がいますが、子供が云々…と言っている間は、まだ働く時期じゃない、ということだと思います。

ちなみに、私の職場は主婦ばかりですが、そういう人はいません…と言うか、残れないです。ｲﾏﾄﾞｷの仕事って、それだけ厳しいと言うことなんだと思います。

合わないなら辞めて、家庭のことに専念した方がいいと思います（私でも、そうすると思います）。

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どっちにしろ今の職場は辞めたいとしか無いんでしょ？
だったら無責任と言われようと店が困ろうと誰が何と言おうと辞めれば良いじゃない。
気にして頑張って働いて行けるの？
辞めたいんですよね？
ならば辞めたら良いよ。

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給料を貰う為に働くんだから、我慢しなきゃいけない事はあると思います。

子供が… って言っていたらいつまで経っても働けないと思います。

子供には、お母さんが一生懸命働いてる って姿を見せないと。

やる気がないなら、早急に、辞める旨を伝えて下さい。

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今の状態で続けるのも辞めるのも無責任と言えば無責任だしかといって中途半端も良くないと思うので、結論は早く出した方が良いですよ。体調などとも相談して決めた方が良いと思います。

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