頑張っていけるか不安です
長くなります、、
私は病院で事務のアルバイトをしています。使用期間中です。
私は一人っ子、母子家庭です。祖母が脳梗塞とパーキンソン病です。
母が体調をくずし、祖父は体を動かせず、祖母の面倒を見る人がいなくなってしまいました。
祖母が夜中に何度も大きな声で叫んだり泣いたりします
そのたびに私は起きるので、夜眠れない状態です
そんな中仕事に行き、仕事中に何度も倒れそうになります
その職場は残業代が出ず、タイムカードもありません
朝は8時定時は16時ですが、21時まで仕事です
給料は14万です
正直かなり辛いです。
親が死んだら嫌だし、祖母の介護したいので、家から近い職場で働きたいです
このような理由で退職したいと思う私は社会人失格でしょうか…
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心中お察しします。本当に大変ですね…。ご親戚に相談出来る人はいませんか?
まずは主さんが倒れないようにすることです‼
それには主さんの負担を少なくする必要があります。お母さんが体調不良だから働けないですし、おじいさんもダメだから、おばあさんの面倒は難しくなりますよね。
お母さんが体調不良でも、主さんが仕事中は2人のことを任せるしかないですし、場合によっては役所の福祉課に相談して、ヘルパー等を派遣してもらうのも手です。
収入は主さんのと年金になると思うけど、今は何とかなっても、施設とかになればかなりお金が必要です。まずは主さんが倒れないことが先決です。おばあさんは何らかの病気かも知れませんから、精神科に相談する必要があります。
いっぺんに出来ないから、まずおばあさんの治療をすることが主さんの精神状態を安定するのに最優先のようですね。
続きです。それに会社ですが、残業代は出ないのですか?
約5時間は拘束されているのだから、残業代になるものと思います。その間も家のことを心配しながらやっているのだから、ミスしたりします。
やはり、これで14万円ではちょっと生活出来ませんよね…。考えた方がよさそうです。
とりあえず
会社からは残業代は貰えます
法律で決まってますから
揉めたくないでしょうが泣き寝入りせずに
役所などに無料の相談所みたいなとこありますんで弁護士や社労士さんなどに相談しましょう
タイムカードないみたいなので出退勤時間を毎日記録しておきましょう
2年さかのぼって請求できますから
いろいろ大変でしょうが頑張ってください
社会人失格ということは絶対にありませんよ。一生懸命頑張っているのですね。ただ次の会社を決めて辞めた方が良いですよ。大変厳しい不況ですので。あなた様は優しい人と思いますので介護福祉医療関係もできるかもわかりませんよ。
給料14万なら家から近くで時間外少ないほうが良いです。
1ヶ月前に辞意を伝えたら良いので、4月末退社で辞表を出してください。
再就職は…一度(1ヶ月でも)休まれてからがいいように思います。
残業なしという職場が良いかなと。
この春から労基法改正され、有給休暇が時間単位で取得できるようになります。
また、残業については割増料金が大幅加算されます。
労働者の権利が守られる職場を探して欲しいと思います。
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