年下社員
今の会社の立ち上げで集められて一年が立ちます。僕は中途採用で覚えも悪いです。
Word、Excelも最近少しずつなれてきました。20の社員の子は平成生まれで、学校でしっかりやってきたので、僕が10分でやるとこ、2.3分で入力します。アイデアもたくさん出てこの一年で凄い評価されてます。
近くに来て、(遅いよ、オッさん)って言われました。パソコン入力していたらゴミを投げて来て、笑ってました。
気分が悪くなったので席を戻ってきたらデータが消されていました。
無視すれば良いのですが、、、無情に胸が苦しいです。
中途や仕事が出来ないとそんなに駄目なんでしょうか？
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返事ありがとうございます
会社は各エリアにリーダーとして配属して、20の社員もリーダーとしてやってます。その下で働く作業員は10人以上は辞めてきましたが、会社は結果を出せば認めてくれるので、20の社員にしてみれば快適なんでしょうね、きっと。だから仕事出来ない人見て高笑いしてます。自分が情けなくなってきます
データの消去なんて、悪質な上、完全に仕事の妨害です。それをリーダー的立場の人間がやっているのですよね？
このまま、辛抱するのですか？
充分なパワハラですよ。私なら、そんな馬鹿なクソガキの部下になりませんよ。
読んで下さってありがとうございます。僕も一応リーダーで、午前と午後で仕事が分かれています。僕は午前の部で、昼からの作業をその20に引き継がないといけないので、どうしても毎日関わらないといけません
最近そのせいか眠れません。5時出勤なので、４時には起きないといけません
そうですね、今 超小型ペン型 カメラとかネットで売ってますんで それで色々撮影したり ボイスレコーダーで 色々パワハラの現場を録音してみては どうですか？ なるべく 相手が調子に乗ってくるように 仕向けて下さい。んで色々録れたら それをネタに脅す。ガキに社会の厳しさを教えてやって下さい。
はじめまして😃
私も今の会社に中途で入りました！
私以外は大体オープニングスタッフです😣店長以外は年下です😹
今の若い人たちは、キツイ言い方しますよね😠6人は社員で１人はバイトです😣
３月に入社して、始めは人間関係も良好でしたが、ある失敗をキッカケに歯車がくるいました😹
店長は、ろくに仕事を教えてくれないし、まわりも冷たいんです😚
私は人見知りも激しいし、まわりの目ばかりが気になってしまい、仕事に集中できないです😹
なので、マイナスにばかり考えてしまい今は自分に全く自信が持てず、今の職場も今月で辞めます😹
彼の態度は、仕事抜きに人として最低なことしているのですから、ハッキリと叱りましょう💢
そこは仕事関係ないですよ😠
会社にいると、どうしても会社上の上下関係に縛られがちですが、仕事とは違う個人の問題まで我慢する必要はありません✋
一度怒鳴ってみては？
言われないとわからないと思いますし、効果はあると思いますよ✋
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